Envíos

Directrices para autores/as

Enfoque y alcance

La Revista de Investigación, Formación y Desarrollo: Generando Productividad Institucional (RIF) es una publicación académica y de divulgación científica del Instituto Superior Tecnológico de Formación Profesional Administrativa y Comercial, con sede en Guayaquil, Ecuador.

La revista publica trabajos originales vinculados a la educación, la formación profesional, la innovación, el desarrollo institucional y áreas afines, dirigidos a docentes, investigadores, profesionales y estudiantes.

RIF es una revista de acceso abierto inmediato, sin periodos de embargo. Todos los artículos se publican sin períodos de embargo y pueden ser consultados, descargados y compartidos libremente desde el sitio web de la revista.

Proceso de revisión por pares

Todos los manuscritos recibidos son sometidos a una revisión editorial preliminar para verificar el cumplimiento de las directrices, el enfoque y alcance de la revista y los estándares éticos.

Los trabajos que superan esta etapa son evaluados mediante un proceso de revisión por pares externos bajo la modalidad de doble ciego, en el cual ni los autores ni los revisores conocen sus identidades.

Cada manuscrito es evaluado por al menos dos revisores especialistas en el área temática. Con base en los dictámenes recibidos, el equipo editorial decide su aceptación, aceptación con modificaciones o rechazo.

Derechos de autoría

Los autores conservan los derechos morales y patrimoniales de sus trabajos. Al enviar un manuscrito a la Revista de Investigación, Formación y Desarrollo: Generando Productividad Institucional (RIF), aceptan que su publicación se realice bajo la Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0).

Esto significa que otros pueden compartir y adaptar el artículo, siempre que:

• se reconozca la autoría,

• no se utilice con fines comerciales,

• se mantenga la misma licencia en las obras derivadas.

Los autores son responsables de:

• la originalidad del trabajo,

• la exactitud de los datos presentados,

• la obtención de permisos para material protegido por derechos de autor,

• la declaración de conflictos de interés.

Tipos de artículos

La revista recibe los siguientes tipos de contribuciones:

• Informes de investigación

• Informes de desarrollo tecnológico

• Ensayos académicos

• Revisiones bibliográficas

• Resúmenes de tesis de grado

• Propuestas de modelos e innovaciones educativas

Ética editorial y buenas prácticas

La Revista de Investigación, Formación y Desarrollo: Generando Productividad Institucional (RIF) se adhiere a los principios éticos internacionales en la publicación científica y a las buenas prácticas editoriales.

Los manuscritos enviados deben ser originales, inéditos y no encontrarse en proceso de evaluación simultánea en otra revista. Se rechazarán trabajos que incurran en plagio, autoplagio, publicación redundante, manipulación o fabricación de datos.

La revista utiliza herramientas de detección de similitud textual como parte de su proceso editorial.

Los autores deben declarar cualquier conflicto de interés, financiero o no financiero, que pudiera influir en los resultados o interpretación del estudio.

En caso de detectarse malas prácticas después de la publicación, la revista podrá emitir correcciones, retractaciones o el retiro del artículo, según corresponda.

Extensión del manuscrito

La extensión de los artículos deberá estar comprendida entre 9 y 15 páginas, incluyendo tablas, figuras y referencias.

Estructura y formato del manuscrito

1. Título del artículo
El título debe presentarse en español e inglés, centrado, en fuente Arial tamaño 14, en negrita y en mayúsculas.

2. Datos de autoría
El nombre completo del autor o autores (máximo tres) debe ubicarse debajo del título, centrado, en Arial tamaño 9. Se debe incluir grado académico, afiliación institucional, ORCID y correo electrónico.

3. Resumen
Debe tener un máximo de 200 palabras e incluir: justificación del tema, objetivos, metodología y muestra, principales resultados y conclusiones. Debe redactarse en tercera persona e impersonal.

4. Abstract
Máximo 200 palabras, con la misma estructura del resumen. Debe redactarse de manera impersonal y no utilizar sistemas de traducción automática.

5. Palabras clave
Se deben incluir cinco palabras clave representativas del contenido del artículo, separadas por comas.

6. Introducción
Se recomienda utilizar el esquema SPPR: Situación (estado del arte), Problema, Pregunta (o hipótesis) y Respuesta (objetivo del estudio). Debe presentar el contexto, la justificación y los fundamentos teóricos, con referencias bibliográficas actualizadas a nivel nacional e internacional.

7. Desarrollo
El cuerpo del texto debe redactarse en fuente Arial tamaño 10, con márgenes de 2.54 cm en los cuatro lados de la página (superior, inferior, derecho e izquierdo), interlineado simple (1.0) y texto justificado. Los títulos y subtítulos deben aparecer en negrita.

Las figuras, tablas y gráficos deben numerarse de forma consecutiva, incluir títulos explicativos y ser citados en el texto. La metodología debe describirse con claridad, incluyendo muestra, técnicas de muestreo, análisis estadístico, herramientas utilizadas y posibles limitaciones, garantizando la replicabilidad del estudio.

Durante todo el manuscrito se deben respetar las normas de citación y referencias de la APA, séptima edición.

8. Discusión y conclusiones
El apartado de discusión puede integrarse en los resultados o presentarse junto con las conclusiones. Las conclusiones deben sintetizar los principales hallazgos, señalar aportes y limitaciones, y proponer líneas para futuras investigaciones, evitando repeticiones innecesarias.

9. Referencias bibliográficas
Las referencias deben presentarse al final del documento según el formato APA (7.ª edición), ordenadas alfabéticamente por el apellido del primer autor. Solo deben incluirse referencias citadas en el texto. Se sugiere un mínimo de 10 y un máximo de 30 referencias. Se recomienda el uso de gestores bibliográficos como Mendeley, Zotero, EndNote o el gestor de Word.