EL MANUAL ORGANIZACIONAL: UNA HERRAMIENTA DE APOYO EN EL CRECIMIENTO DE LAS MIPYMES DE ECUADOR.

Abstract

Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) desempeñan un papel fundamental en la economía de Ecuador al ser generadoras de riqueza y empleo. Estas empresas abarcan diversos sectores como agricultura, petróleo, comercio minorista, manufactura y servicios. Sin embargo, muchas Mipymes fracasan en sus primeros años debido a la falta de organización interna, principalmente por la carencia de formación en aspectos administrativos por parte de propietarios y colaboradores. La falta de conocimientos administrativos, especialmente en la organización de recursos, impide el desarrollo de muchas nuevas ideas empresariales. La falta de un manual organizacional puede llevar a los trabajadores a confusiones y duplicación de tareas. Esta investigación se basó en un estudio bibliográfico donde fue necesario indagar en varias fuentes documentales a fin de exponer cómo las Mipymes se ven afectadas por la falta de organización interna.